Габуния Марина Гуликовна

                                  Директор.

Заслуженный деятель искусств Забайкальского края.

                                       тел. (3022)35-61-59

Образование:

1. Читинское музыкальное училище. 2000 г.

Специальность: инструментальное исполнительство (фортепиано). Квалификация – преподаватель, концертмейстер.

2. Восточно-Сибирская государственная академия культуры и искусств. 2007 г.

Квалификация – Концертмейстер. Преподаватель.

Стаж работы: 23 года. Педагогический стаж: 8 лет.

Повышение квалификации:

2024 г. -  КПК "Противодействие коррупции, профилактика и выявление коррупционных рисков в органах власти, бюджетных учреждениях",

2024 г. - КПК "Управление государственными и муниципальными закупками по федеральному закону от 05.04.2013 г. №44-ФЗ",

2024 г.  - Образовательный интенсив "Способные вдохновлять" для руководителей ДШИ в рамках II Забайкальского детского культурного форума "Во имя Zавтра",

2024 г. - КПК «Приемы оказания первой помощи (пострадавшим)»,
2024 г. - КПК «Вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда»,

2023 г. - КПК "Образовательная деятельность детской школы искусств: актуальные аспекты управления".

 

Горлачев Дмитрий Викторович             

                     Заместитель директора

        по административно-хозяйственной работе.

 

Образование:

1) Читинское музыкальное училище, 1989.

Специальность: инструментальное исполнительство. Квалификация: Преподаватель ДМШ, артист, руководитель самодеятельного оркестра;

2) Московский юридический институт МВД России, 2000.

Квалификация: Юрист.

Общий стаж работы: 28 лет.

Повышение квалификации:

2023 г. - Профессиональная программа «Для руководителей организаций, лиц, назначенных руководителем организации ответственными за обеспечение пожарной безопасности на объектах защиты, в которых могут одновременно находиться 50 и более человек, объектах защиты, отнесенных к категориям повышенной взрывопожароопасности, пожароопасности».

 

                Береснева Римма Сергеевна

                         Заместитель директора

                 по учебно-воспитательной работе.

      Заслуженный деятель искусств Забайкальского края.

                                     тел. (3022)32-01-81

   Образование:

  1. Читинское музыкальное училище, 1997 г.

  2. Дальневосточная государственная академия искусств, 2002 г.

Специальность: Хоровое дирижирование.
Квалификация: Дирижер академического хора, хормейстер, преподаватель хоровых дисциплин.

Педагогический стаж: 24 года.

Повышение квалиикации:

2021 г. - КПК «Практические методы построения образовательного маршрута для учащихся с ОВЗ в детских школах искусств» в рамках федерального проекта «творческие люди» национального проекта «Культура».

 

                  Николаева Наталья Николаевна

                              Заместитель директора

                      по учебно-воспитательной работе.

                                               тел. (3022)32-06-23

   Образование:

   1. Забайкальский государственный педагогический университет, 2001

   2. Восточно-Сибирская государственная академия культуры и искусства, 2010

 

     Высшая квалификационная категория.

   Педагогический стаж: 27 лет.

   Повышение квалификации:

2023 г. - КПК "Образовательная деятельность детской школы искусств: актуальные аспекты управления",

2022 г. - Творческие мастерские «Новое передвижничество» в рамках проекта Художественно-просветительская программа «Новое передвижничество» с проведением мастер-классов для одаренных детей в регионах России в 2022 году.

             Плешкова Елена Ибрагимовна 

                                    Специалист по кадрам.

                                                тел. (3022)32-02-75

Образование:

1. Пермский государственный педагогический университет, 2004.

Специальность: "Социальная педагогика". Квалификация: социальный педагог.

2. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования - учебный центр "Гранд". Курс : инспектор отдела кадров со знанием программы "1С: Зарплата и управление персоналом", 2015.

3. Сибирский корпоративный энергетический учебный центр. Квалификация: "Управление персоналом организации", 2022.

Стаж работы: 10 лет.

Повышение квалификации:

2022 г. - кпк "Документационное обеспечение управления"